Αναρτήσεις

Εμφάνιση αναρτήσεων με την ετικέτα "πρόγραμμα share"

ΤΟΜΕΙΣ ΥΨΗΛΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΓΥΝΑΙΚΕΣ: Ο ΜΕΤΑΛΛΕΥΤΙΚΟΣ ΚΛΑΔΟΣ ΑΝΟΙΓΕΙ ΔΡΟΜΟΥΣ ΧΩΡΙΣ ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ

Εικόνα
Η πτώση της ανεργίας σε ποσοστό 10% το Σεπτέμβριο του 2023 σε σχέση με το 16,9% που ήταν το Σεπτέμβριο το 2019 , σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ, σε συνδυασμό με την λήψη επενδυτικής βαθμίδας από δύο, εκ των αναγνωρισμένων από την Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα οίκων, την μείωση του δημόσιου χρέους προς το ΑΕΠ κατά 46 ποσοστιαίες μονάδες , σύμφωνα με τη “ Scope Group μαρτυρούν”, αν μη τι άλλο, την εργώδη προσπάθεια που γίνεται στην κατεύθυνση της ανάκαμψης της ελληνικής οικονομίας. Υπάρχουν όμως πολύ σημαντικοί παράμετροι που υπογραμμίζουν την ανάγκη να συνεχιστεί αυτή η προσπάθεια με μεγαλύτερη ακόμη ένταση και αποτελεσματικότητα . Για παράδειγμα, σύμφωνα με την EUROSTAT παραμένουν εξαιρετικά χαμηλά οι δείκτες αναφορικά με την απασχόληση στην εγχώρια αγορά εργασίας σε τομείς υψηλής τεχνολογίας και την επαγγελματική απορρόφηση γυναικών σε αυτές τις θέσεις. Το ζήτημα έχει μεν πανευρωπαϊκές διαστάσεις, καθώς το 2022 περίπου 9,8 εκατομμύρια άτομα απασχολούνταν σε τομείς υψηλής τεχνολογίας σε...

ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΧΡΥΣΟΣ: ΑΝΑΜΕΣΑ ΣΤΙΣ ΠΡΩΤΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΠΟΥ ΛΑΜΒΑΝΟΥΝ ΤΟ ΣΗΜΑ ΙΣΟΤΗΤΑΣ SHARE

Εικόνα
Α νάμεσα στις πρώτες δεκαοκτώ (18) επιχειρήσεις που έλαβαν το Σήμα Ισότητας SHARE του Υπουργείου Εργασίας βρίσκεται η Ελληνικός Χρυσός, η οποία ανταποκρίθηκε με επιτυχία στα κριτήρια αξιολόγησης και απέσπασε τη θετική εισήγηση της ανεξάρτητης Επιτροπής Αξιολόγησης, που υλοποιεί το ευρωπαϊκό πρόγραμμα στην Ελλάδα. Η νέα αυτή διάκριση της Ελληνικός Χρυσός, βασίστηκε στις δεσμεύσεις και τις πολιτικές που η εταιρεία εφαρμόζει και με τις οποίες αναπτύσσει μια εταιρική κουλτούρα που προωθεί την ίση μεταχείριση των δύο φύλων, την ισότητα στη λήψη των αποφάσεων και τη συμφιλίωση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής ανεξαρτήτως φύλου και άλλου είδους διάκρισης μεταξύ των εργαζομένων. Σε αυτή την κατεύθυνση, η Ελληνικός Χρυσός έχει αναπτύξει ένα σύστημα πολιτικών που καθορίζει το πλαίσιο για την εκπαίδευση, την αξιολόγηση και την ανάπτυξη των ανθρώπων της με τρόπο διαφανή και αξιοκρατικό, με στόχο τη δημιουργία ενός αποδοτικού και ταυτόχρονα δίκαιου και συμπεριληπτικού εργασιακού περιβάλλοντο...