Πρωτοβουλία Πολιτών Δήμου Αριστοτέλη

Ο Καναδάς ξεκίνησε μια νέα συμμαχία με επικεφαλής τη βιομηχανία για την αντιμετώπιση των ελλείψεων εργατικού δυναμικού στον τομέα της εξόρυξης και των ορυκτών, καθώς ο τομέας αντιμετωπίζει αυξανόμενη ζήτηση για κρίσιμα ορυκτά, νέες τεχνολογίες και μεγάλα έργα υποδομών. Η υπουργός Απασχόλησης και Οικογενειών, Πάτι Χάιντου, ανακοίνωσε την Πέμπτη την πρωτοβουλία της Συμμαχίας Εργατικού Δυναμικού Μεταλλείων και Ορυκτών στη Νέα Σκωτία, λέγοντας ότι η ομάδα θα εντοπίσει τις προκλήσεις του εργατικού δυναμικού και θα συντονίσει τις δημόσιες και ιδιωτικές επενδύσεις στην ανάπτυξη δεξιοτήτων. Η συμμαχία είναι η πρώτη από τις έξι προγραμματισμένες συνεργασίες εργατικού δυναμικού που υποστηρίζονται από την Οτάβα και θα διευθύνεται από το Συμβούλιο Ανθρώπινου Δυναμικού της Μεταλλευτικής Βιομηχανίας (MiHR) με την υποστήριξη του Μεταλλευτικού Συνδέσμου του Καναδά. «Το εργατικό δυναμικό του Καναδά είναι ισχυρότερο όταν οι εργοδότες και οι εταίροι εκπαίδευσης συνεργάζονται» , δήλωσε ο Hajdu. «Η Συμ...

Κάθε ετήσια έκθεση επιδόσεων της Κοινωνικής Υπευθυνότητας της Ελληνικός Χρυσός πρέπει να αποτελεί αντικείμενο ενδελεχούς ανάγνωσης και μελέτης. Αυτό αφορά και την έκθεση επιδόσεων του έτους 2024 , αφού μέσα από τη μελέτη των στοιχείων αναδεικνύεται πόσο βαθιά ριζωμένη είναι στην εταιρική κουλτούρα της, η διαρκής αναβάθμιση τόσο του επιπέδου υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων της, όσο και του επιπέδου προστασίας του φυσικού περιβάλλοντος μέσα στο οποίο δραστηριοποιείται από το 2004 μεχρι και σήμερα. Η μεταλλευτική εταιρεία το 2024, απασχόλησε συνολικά 2.528 εργαζόμενους (άμεσους και έμμεσους), με το 14,2% αυτών να αφορά αποκλειστικά γυναίκες υπαλλήλους, ενώ το 84,8% των εργαζομένων της (συμπεριλαμβανομένου και των εργολάβων) προέρχονται από την Ελλάδα. Παράλληλα, υλοποιήθηκε πρόγραμμα εκπαίδευσης 33.291 ωρών , έχοντας επενδυθεί €2,6 εκατ. σε προγράμματα Υγείας και Ασφάλειας, επιτυγχάνοντας 30% μείωση του Δείκτη Συχνότητας Συνολικών Καταγεγραμμένων Περιστατικών (TRIFR). Ε...

Αν για μια σύγχρονη βιομηχανική μονάδα, η προστασία του περιβάλλοντος αποτελεί πλέον μια θεμελιώδη προϋπόθεση για τη βιώσιμη λειτουργία και ανάπτυξη της, τότε η εμπέδωση αλλά και η διαρκής αναβάθμιση των κανόνων ασφάλειας και υγείας εντός των χώρων ευθύνης της για τους εργαζομένους της συνιστά το καθημερινά αναγκαίο “ πιστοποιητικό” της απρόσκοπτης λειτουργίας της. Η σύγχρονη μεταλλευτική δραστηριότητα στον πυρήνα της υπεύθυνης και ασφαλούς λειτουργίας της έχει θέσει ως κυρίαρχη προτεραιότητα την πρόληψη και κατ’ επέκταση την προστασία της υγείας των εργαζομένων του κλάδου , μέσα από δράσεις, παρεμβάσεις και επεμβάσεις που αφενός συμβάλλουν στη διαμόρφωση άρτιω ν συνθηκών υγείας και ασφάλειας χώρων εργασίας και αφετέρου ανεβάζουν το επίπεδο συνειδητοποίησης της ατομικής ευθύνης του εργαζόμενου συνεπικουρούμενης από γνώσεις που παρέχονται από τις μεταλλευτικές εταιρείες μέσα από διαρκή επιμόρφωση και εξάσκηση σε συνθήκες έκτακτης ανάγκης. Η δημοσίευση της Έκθεσης του Συνδέσμου...

Περισσότερες από 100.000 θέσεις απασχόλησης δημιουργήθηκαν τα τελευταία πεντέμισι χρόνια στη Μακεδονία και τη Θράκη, με τους ρυθμούς αύξησης της απασχόλησης να είναι υψηλότεροι από ότι στην υπόλοιπη Ελλάδα.  Ειδικά στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας η κυβέρνηση έχει αρχίσει να επιτυγχάνει το στόχο της Διπλής Σύγκλισης , δηλαδή της σύγκλισης της χώρας μας ως προς το ΑΕΠ της υπόλοιπης Ευρώπης και, παράλληλα, την ανάπτυξη με ταχύτερους ρυθμούς από αυτούς της εθνικής οικονομίας.  Η παραπάνω επισήμανση ανήκει στον Υπουργό Επικρατείας, Άκη Σκέρτσο, με την οποία και άνοιξε τη συζήτηση στο πάνελ για τις «Περιφερειακές Ανισότητες και Προοπτικές Ανάπτυξης», στο διήμερο συνέδριο Thessaloniki Summit 2025 , που διοργάνωσε ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Ελλάδος (ΣΒΕ), σε συνεργασία με το Delphi Economic Forum . Η Ελλάδα πέτυχε, από το 2019 και μετά, να αναπτύσσεται η οικονομία της με ρυθμούς διπλάσιους και τριπλάσιους της υπόλοιπης Ευρώπης, με την κυβέρνηση να έχει θέσει ως παράλληλο στόχο,...

Καλύτερη επίδοση από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο κατέγραψε η Ελλάδα το 2023 σε ό,τι αφορά το ποσοστό των εργαζομένων μερικής απασχόλησης καθώς σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) ανήλθε σε 17% ενώ στην Ελλάδα μόλις στο 7,2% . Πιο αναλυτικά, το 2023, το ποσοστό των εργαζομένων μερικής απασχόλησης ηλικίας 20-64 ετών στην ΕΕ ήταν 17,1%, σημειώνοντας μικρή αύξηση από 16,9% το 2022. Εξετάζοντας τα τελευταία 10 χρόνια, το μερίδιο των εργαζομένων μερικής απασχόλησης κατέγραψε μια αργή αλλά σταθερή πτωτική τάση από 19,1% το 2014 και το 2015 σε 16,9% το 2022, ενώ αυξήθηκε μόνο πέρυσι. Το μερίδιο της μερικής απασχόλησης για τους άνδρες παρέμεινε σταθερό γύρω στο 8% καθ’ όλη τη διάρκεια αυτής της περιόδου, αλλά για τις γυναίκες το μερίδιο μειώθηκε κατά 3,9 ποσοστιαίες μονάδες από 31,8 % το 2014 σε 27,9% το 2023.

Η Ελληνικός Χρυσός ανακοινώνει την επιτυχή ολοκλήρωση της νέας, ενιαίας και αμοιβαία επωφελούς τριετούς Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ), με σημαντικά οφέλη τόσο για τους εργαζομένους της, όσο και για τον ίδιο τον οργανισμό. Η νέα ΣΣΕ θέτει τις απαραίτητες βάσεις για την εφαρμογή ενός ενιαίου και σύγχρονου τρόπου λειτουργίας στα Μεταλλεία Κασσάνδρας μέσω της συνεχούς αναβάθμισης του εργασιακού περιβάλλοντος με όρους καινοτομίας, ασφάλειας και οικονομικής βιωσιμότητας. Η νέα συμφωνία προβλέπει μεταξύ άλλων σημαντικά οφέλη για τους εργαζόμενους, όπως αυξήσεις στους βασικούς μισθούς, πρόσθετες εφάπαξ παροχές και κίνητρα (μπόνους) παραγωγικότητας , που ενισχύουν το εισόδημά τους μηδενίζοντας στην ουσία τις αρνητικές επιπτώσεις του πληθωρισμού. 

Αν και οι τομείς υψηλής τεχνολογίας θεωρούνται βασικοί μοχλοί οικονομικής ανάπτυξης και παραγωγικότητας, παρέχοντας συχνά καλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας, η χώρα μας, σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat, φαίνεται ότι έχει να διανύσει μεγάλη απόσταση ακόμη. Το 2022 περίπου 9,8 εκατομμύρια άτομα απασχολούνταν σε τομείς υψηλής τεχνολογίας σε ολόκληρη την ΕΕ, που αντιστοιχούν στο 4,9% της συνολικής απασχόλησης στην Ενωση, με την Ελλάδα να κατατάσσεται στις τελευταίες θέσεις της κατάταξης.  Οσον αφορά την εκπροσώπηση των δύο φύλων, οι άνδρες αποτελούν λίγο πάνω από τα δύο τρίτα ( 67,2% ) του συνόλου. Το χαμηλότερο ποσοστό στη γυναικεία εκπροσώπηση καταγράφεται... στη Θεσσαλία.

Στο 10,9% διαμορφώθηκε το ποσοστό της ανεργίας στη χώρα τον Μάρτιο εφέτος, έναντι του 12,7% τον Μάρτιο 2022 και του αναθεωρημένου προς τα κάτω 11,3% τον Φεβρουάριο 2023.  Σύμφωνα με την έρευνα εργατικού δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ, οι άνεργοι ανήλθαν σε 508.744 άτομα, σημειώνοντας μείωση κατά 100.395 άτομα σε σχέση με τον Μάρτιο 2022 (16,5%) και κατά 14.096 άτομα σε σχέση με τον Φεβρουάριο 2023 (2,7%). Στις γυναίκες το ποσοστό ανεργίας ανήλθε σε 14,5% από 16,8% τον Μάρτιο 2022 και στους άνδρες σε 7,8% από 9,4%.  Κατά μεγάλες ομάδες ηλικιών, στην ομάδα 15- 24 ετών το ποσοστό ανεργίας διαμορφώθηκε σε 24,2% από 28,9% και στις ηλικίες 25- 74 ετών σε 10,2% από 11,9%.

«Όταν στα τέλη Σεπτεμβρίου φέραμε στη Βουλή με τον Νίκο Παπαθανάση το σχέδιο εξυγίανσης των Ναυπηγείων Ελευσίνας, οι περισσότεροι δεν πίστευαν ότι αυτό μπορεί στα αλήθεια να γίνει» δήλωσε σήμερα ο υπουργός Ανάπτυξης & Επενδύσεων, Άδωνις Γεωργιάδης ο οποίος επισκέφθηκε τα Ναυπηγεία, όπου είχε συνεργασία με τον πρόεδρο και CEO της Onex Group Πάνο Ξενοκώστα, στελέχη και εργαζόμενους της εταιρείας. Ο κ.Γεωργιάδης έκανε αυτοψία στη Δεξαμενή 1, η οποία μετά τη βύθισή της τον Σεπτέμβριο του 2018 ανελκύστηκε και ξεκινούν οι διαδικασίες αποκατάστασής της καθώς και στη Δεξαμενή 2, στην οποία επίσης διενεργούνται εργασίες αποκατάστασης και συντήρησης. Το ”παρών” έδωσε και ο δήμαρχος Ελευσίνας, Αργύρης Οικονόμου.

Κάθε υπόγειο μεταλλείο είναι ένας ζωντανός οργανισμός, καθώς λειτουργεί όλο το 24ωρο, σχεδόν όλες τις ημέρες και νύχτες του χρόνου, ενώ και το μέγεθός του ακόμα, αυξομειώνεται με την πάροδο των ετών. Η ζωή μέσα σ’ αυτό για να είναι ασφαλής απαιτεί σεβασμό στις διαδικασίες, κατάλληλο εξοπλισμό και   συστήματα και τέλος πρόληψη.  Το εικόνισμα με το καντήλι της προστάτιδας των μεταλλωρύχων Αγίας Βαρβάρας πάντα θα είναι εκεί για να δίνει μέσω της πίστης την μεγάλη ώθηση και εμψύχωση στους εργαζόμενους που καθημερινά κατεβαίνουν στις υπόγειες στοές για να φέρουν στο φως κρίσιμα και χρήσιμα μέταλλα για την σύγχρονη καθημερινότητα.

©EUROKINISSI Μέχρι πριν από δύο, τρία χρόνια αρκετοί βουλευτές παρακαλούσαν ισχυρούς βιομηχανικούς ομίλους προκειμένου να προσλάβουν δικούς τους ανθρώπους. Την τελευταία διετία οι διοικήσεις των ισχυρών ομίλων παρακαλούν βουλευτές προκειμένου να τους στείλουν βιογραφικά στελεχών!  Οι μεγάλοι βιομηχανικοί όμιλοι της χώρας αντιμετωπίζουν πλέον μεγάλες δυσκολίες στην εξεύρεση και προσέλκυση νέων, εξειδικευμένων στελεχών , που θα καλύψουν μεσαίες θέσεις στην ιεραρχία, προκειμένου στη συνέχεια να εξελιχθούν. Και, όπως φαίνεται, πρόκειται για κατάσταση που δεν είναι συγκυριακή, είναι δηλαδή άσχετη με την εισροή κονδυλίων από το Ταμείο Ανάκαμψης κ.λπ. Αντίθετα, αποδίδεται σε δομικά χαρακτηριστικά της αγοράς, όπως διαμορφώθηκε την τελευταία δεκαετία.

Πολύ σημαντικά ευρήματα περιέχονται στην Έκθεση Δραστηριοτήτων του Συνδέσμου Μεταλλευτικών Δραστηριοτήτων (ΣΜΕ) για την πανδημική χρονιά του 2021. Αριθμοί μεν που αναδεικνύουν πολύ μεγάλες αλήθειες δε. Το κυριοτέρο; Την πολύ σοβαρή νοοτροπία που διέπει έναν από ανθεκτικό και αξιόπιστο   πυλώνα στήριξης της ελληνικής οικονομίας, σε σχέση με τις βασικές προτεραιότητες της βιώσιμης λειτουργίας του, που δεν είναι άλλες από την υγιεινή, την ασφάλεια του εργατικού δυναμικού, την διαρκή στήριξη των τοπικών κοινωνιών και την χωρίς εκπτώσεις προστασία του περιβάλλοντος. Σύμφωνα λοιπόν με τα στοιχεία που δημοσιεύονται στην σελίδα 11 της Έκθεσης, το 2021 δεν σημειώθηκε κανένα θανατηφόρο συμβάν στις μεταλλευτικές εγκαταστάσεις των 30 μελών του Συνδέσμου , ενώ στα 14 μέλη   του   δεν σημειώθηκε ούτε ατύχημα.

Στιγμιότυπο από την πορεία των απολυμένων της Eldimac στην ΔΕΘ Η ερώτηση που κατατέθηκε από 27 βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ για τις απολύσεις 92 εργαζομένων σε εργολάβο που έλυσε την συνεργασία του με την Ελληνικός Χρυσός είναι μια κίνηση που έγινε δεκτή με περισσή ικανοποίηση από τον κόσμο της εργασίας. Είναι πάρα πολύ σημαντικό για έναν εργαζόμενο που χάνει το μεροκάματο του να έχει την στήριξη ενός πολιτικού κόμματος. Πολύ περισσότερο δε, όταν αυτό είναι το κόμμα της αξιωματικής αντιπολίτευσης, που αυτομάτως μεταφράζεται ως η δέουσα πολιτική πίεση εκεί που απαιτείται.  Στην προκειμένη όμως περίπτωση γεννιούνται δυο, τουλάχιστον, αν όχι και περισσότερα ερωτήματα, αναφορικά με την γενικότερη στάση του ΣΥΡΙΖΑ απέναντι σε εργαζόμενους που εργάζονται σε ιδιωτικές εξορυκτικές εταιρείες.

Στη διάνοιξη νέων σημείων για εξόρυξη λιγνίτη στο ορυχείο του Νοτίου Πεδίου της Κοζάνης προχωρά η ΔΕΗ, λόγω της αύξησης της συμμετοχής του λιγνίτη στο μείγμα του ενεργειακού καυσίμου της χώρας λόγω της ενεργειακής κρίσης. Σύμφωνα με το ΑΠΕ-ΜΠΕ, οι απαιτούμενες εργασίες σε μεγάλο βαθμό θα γίνουν από εργοληπτικές εταιρείες της περιοχής, με μικρότερη συμμετοχή εποχιακών εργαζομένων που θα προσλάβει η εταιρεία.

Η είδηση της εγκατάστασης δικτύου κινητής τηλεφωνία ς (Δείτε Εδώ ) εντός των στοών του μεταλλείου της Ολυμπιάδας σε βάθος 300 μέτρων και μήκος 10 χιλιομέτρων είναι μια σπουδαία είδηση, χωρίς αμφιβολία, καθώς πρόκειται για κάτι που γίνεται για πρώτη φορά στην Ελλάδα και φέρνει μαζί του κάποιες πολύ σημαντικές παραμέτρους. Κατά την γνώμη μας, η σημαντικότερη παράμετρος είναι η αναβάθμιση της ασφάλειας και της υγιεινής των εργαζομένων στις στοές, γεγονός που καταστεί την εργασία στα μεταλλεία ακόμη πιο ελκυστική.

Περισσότεροι από το 17% των νέων Ευρωπαίων, μεταξύ των 20 – 34 ετών, ούτε εργάζονται, ούτε σπουδάζουν (NEET), σύμφωνα με τη νέα έρευνα της Eurostat. Μάλιστα το εν λόγω ποσοστό αυξήθηκε κατά 1,2 ποσοστιαίες μονάδες από το 2019. Με λίγα λόγια, 1 στους 6 νέους δεν έχουν ενταχθεί στην αγορά εργασίας κατά την διάρκεια της πανδημικής κρίσης, ενώ την ίδια ώρα απέχουν από την πανεπιστημιακή εκπαίδευση.  Παρόμοια ύφεση είχαν παρουσιάσει τα στοιχεία το 2013, την χρονιά-επίκεντρο της οικονομικής κρίσης. Ωστόσο το 2019 τα ποσοστά των εργαζόμενων και των νέων στην εκπαίδευση παρουσίασαν σημαντική αύξηση συγκριτικά με τα προηγούμενα χρόνια.

Η απολιγνιτοποίηση της Δ. Μακεδονίας και της Μεγαλόπολης θεωρείται δικαίως ως μια διαδικασία που θα επηρεάσει σημαντικά την περιοχή και τους εργαζόμενους, ιδίως αν αναλογιστεί κανείς ότι το 10% αυτών στη Δ. Μακεδονία εργάζονται στον τομέα της ενέργειας και του λιγνίτη. Ως εκ τούτου, το master plan της απολιγνιτοποίησης που εκπόνησε και παρουσίασε πρόσφατα η κυβέρνηση θέτει ως προτεραιότητα τη μετεκπαίδευση των εργαζομένων ώστε να μπορέσουν να κάνουν μια νέα αρχή σε ένα νέο τομέα. Υπάρχει, όμως και μια δραστηριότητα που δεν απαιτεί ιδιαίτερη μετεκπαίδευση και θεωρητικά θα μπορούσε να απορροφήσει σημαντικό αριθμό εργαζομένων που διαφορετικά θα είχε πρόβλημα. Πρόκειται για τα ορυκτά και ιδίως εκείνα που βρίσκονται στο υπέδαφος της Δ. Μακεδονίας.

Πολιτική αντιπαράθεση είχαν πρόσφατα στην βουλή ο Υφυπουργός Υγείας Βασίλης Κοντοζαμάνης με τον Γραμματέα της Κεντρικής Επιτροπής του ΣΥΡΙΖΑ Πάνο Σκουρλέτη με αφορμή ερώτηση του δεύτερου αναφορικά με την υγεία των εργαζομένων στα Μεταλλεία Κασσάνδρας. Ο κ. Σκουρλέτης στην επερώτηση που κατέθεσε υποστήριξε πως απειλείται σοβαρά η υγεία των εργαζομένων στα μεταλλεία Χαλκιδικής, οι οποίοι εν μέσω πανδημίας κορονοϊού, δουλεύουν κάτω από άθλιες και επικίνδυνες συνθήκες. «Στον Καναδά η ίδια εταιρία σταμάτησε τις εργασίες στα μεταλλεία της (!!!). Για τους Καναδούς είναι επικίνδυνη η εργασία ενώ εδώ δεν είναι; Είναι αναλώσιμοι αυτοί οι εργαζόμενοι; Σε συνθήκες πανδημίας η εξόρυξη είναι επικίνδυνη και εσείς αναλαμβάνετε τεράστια ευθύνη», τόνισε με έμφαση ο κ. Σκουρλέτης.

Του Δημήτρη Κατσαγάνη Μία πλήρη εικόνα για τις αποδοχές των εργαζομένων   ανά κλάδο παρουσιάζει η ενδιάμεση έκθεση του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ για την ελληνική οικονομία και απασχόληση, η οποία δημοσιοποιήθηκε χθες. Σύμφωνα με την έκθεση, οι χαμηλότερες αποδοχές εμφανίζονται στον κλάδο της γεωργίας, όπου ο καθαρός μέσος μισθός ανέρχεται σε 607 ευρώ, ενώ ακολουθούν οι δραστηριότητες που σχετίζονται με τον τουρισμό (668 ευρώ) και οι διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες (674 ευρώ).

*Ακολουθεί σχόλιο του blog Στον Alpha 96,5 βγήκε ο δημαρχεύων Ζουμπάς να επαναλάβει την γνωστή κασέτα για τις ρωγματώσεις στην Στρατονίκη, για τις οποίες ως γνωστόν –όπως και για όλα τα δεινά του Δήμου– φταίνε τα μεταλλεία!!!  Αυτή τη φορά όμως, ο κος Ζουμπάς, ακολουθώντας την τακτική Τσίπρα από Ιθάκη μεριά, το παρατράβηξε, δείχνοντας άμεσα τις προθέσεις του να καλλιεργήσει κλίμα πόλωσης ενόψει και των αυτοδιοικητικών εκλογών που πλησιάζουν. Δήλωσε λοιπόν τα εξής απίθανα: