Αναρτήσεις

Εμφάνιση αναρτήσεων με την ετικέτα πρόγραμμα θερινής απασχόλησης

ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΧΡΥΣΟΣ: ΝΕΑ ΦΟΥΡΝΙΑ ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΙΤΩΝ ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΣΤΟ ΕΤΗΣΙΟ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΘΕΡΙΝΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

Εικόνα
Η Ελληνικός Χρυσός, για 6η συνεχόμενη χρονιά , υποδέχτηκε νέους από την ευρύτερη περιοχή του Δήμου Αριστοτέλη, μέσω του Προγράμματος Θερινής Απασχόλησης της εταιρείας. Το πρόγραμμα αποσκοπεί στην εξοικείωση των συμμετεχόντων με τη μεταλλευτική δραστηριότητα του τόπου τους, μέσα από πρακτική εξάσκηση σε διαφορετικούς τομείς του κλάδου, ενισχύοντας σημαντικά την τοπική κοινωνία και οικονομία.

HR AWARDS 2017: ΧΡΥΣΟ ΒΡΑΒΕΙΟ ΣΤΗΝ "ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΧΡΥΣΟΣ" ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΤΗΡΙΞΗ ΤΗΣ ΣΤΗ ΝΕΑ ΓΕΝΙΑ

Εικόνα
«Οι νέοι του σήμερα είναι οι αυριανοί μας συνάδελφοι και σε αυτούς επενδύουμε με πράξεις»,  Οδυσσέας Χρυσικόπουλος, HR Generalist, Ελληνικός Χρυσός Με την “Gold” διάκριση του θεσμού «HR awards» , επιβραβεύθηκαν η στρατηγική και οι δράσεις της Ελληνικός Χρυσός προς την κατεύθυνση της στήριξης της νέας γενιάς, μια πολιτική που εντάσσεται στην διευρυμένη φιλοσοφία εταιρικής υπευθυνότητας που προσδιορίζει την επιχειρηματική ηθική της Ελληνικός Χρυσός, θέτοντάς την ουσιαστική κοινωνική συνεισφορά και την δημιουργία πραγματικής αξίας, ως το αδιαπραγμάτευτο πλαίσιο της στρατηγικής της στην διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού. Σε μια λαμπρή εκδήλωση που έλαβε χώρα στην Αθήνα την 1η Νοεμβρίου 2017, και σε συνέχεια μιας σειράς διακρίσεων που προηγήθηκαν τα προηγούμενα έτη ως επιβράβευση της πολιτικής και των πρακτικών της Ελληνικός Χρυσός στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού,

Η ΝΕΑ ΓΕΝΙΑ ΣΠΟΥΔΑΣΤΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΗ ΣΤΑ ΜΕΤΑΛΛΕΙΑ ΚΑΣΣΑΝΔΡΑΣ (ΒΙΝΤΕΟ)

Εικόνα
Την Δευτέρα 18 Ιουλίου πραγματοποιήθηκε ολοήμερη περιήγηση και ξενάγηση των 158 σπουδαστώ ν που αποτελούν την πρώτη ομάδα συμμετεχόντων Θερινής Απασχόλησης, στα Μεταλλεία Κασσάνδρας. Το Πρόγραμμα Θερινής Απασχόλησης πραγματοποιείται για άλλη μια χρονιά με μεγάλη επιτυχία και περισσότερες από 300 συμμετοχές νέων σπουδαστών του Δήμου Αριστοτέλη. Η πρώτη ομάδα έγινε δεκτή στα εργοτάξια των Μεταλλείων, στις αρχές του Ιουλίου.  Τα παιδιά ανέλαβαν θέσεις και αρμοδιότητες σχετικές με το αντικείμενο σπουδών τους και ήρθαν σε επαφή με ένα υψηλών απαιτήσεων εργασιακό περιβάλλον.