ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΧΡΥΣΟΣ: ΔΕΝ ΑΦΗΝΕΙ ΚΑΝΕΝΑ ΚΑΙ ΤΙΠΟΤΑ ΣΤΗΝ ΤΥΧΗ ΤΟΥ

Σε πάρα πολύ κόσμο έχει εδραιωθεί η άποψη, πως οι πολυεθνικές εταιρείες, ή οι πολύ μεγάλες εταιρείες σε αριθμό προσώπων διοίκησης και εργαζομένων είναι τελικά… απρόσωπες. Κατά το κοινώς λεγόμενον “αδιάφορες” για το τι συμβαίνει γύρω τους, κυρίως σε ότι έχει να κάνει με το ανθρώπινο περιβάλλον στο οποίο δρουν και αναπτύσσονται.

Προφανώς αυτή η εντύπωση – άποψη έχει επικρατήσει στην ελληνική δημόσια σφαίρα, μέσα από την συναρίθμηση πολλών αρνητικών εμπειριών ιδιωτών με τέτοιου επιπέδου εταιρείες. Το αν αυτό το συμπέρασμα είναι πραγματικό και δίκαιο δεν είναι εύκολο να το υιοθετήσεις, αν επιθυμείς να είσαι δίκαιος στις κρίσεις σου. Πάντως για να υπάρχει καπνός, υπάρχει και φωτιά…

Εμείς, πάντως, αυτό που γνωρίζουμε πολύ καλά, είναι πως στη ΒΑ Χαλκιδική και στα “Μεταλλεία Κασσάνδρας” δραστηριοποιείται εδώ και 13 χρόνια μια πολυεθνική εταιρεία, η Eldorado Gold με τη θυγατρική της, την “Ελληνικός Χρυσός”, η οποία όχι μόνο απρόσωπη δεν είναι, αλλά κοινωνικά υπερευαίσθητη θα μπορούσε να χαρακτηριστεί, σε ότι αφορά τις σχέσεις της με την τοπική κοινωνία και τους κοινωνικούς εταίρους της και όχι μόνο αυτούς. Μια μικρή υπενθύμιση μόνο του πρόσφατου παρελθόντος.

Η “Ελληνικός Χρυσός” το 2022 διενήργησε μια ανοικτή διαβούλευση μακράς διάρκειας με ολόκληρη την τοπική κοινωνία ενόψει της κατάθεσης της ΣΜΠΕ του νέου επενδυτικού σχεδίου, μέσα στην οποία συμπεριέλαβε την πλειονότητα των μηνυμάτων που έλαβε από κάθε μια κοινότητα από τις 16 του Δήμου Αριστοτέλη, καθώς ανώτερα στελέχη της, που συμμετείχαν σε αυτή τη διαδικασία, άκουσαν, συνομίλησαν και κατέγραψαν με κάθε σεβασμό και λεπτομέρεια τις θέσεις όλων όσων έλαβαν μέρος στις εκδηλώσεις που διεξήχθησαν γι αυτό το σκοπό.

Το 2024 και 2025 η εταιρεία στο πλαίσιο της πρόσληψης εργαζομένων για τις εργασίες ολοκλήρωσης που αφορούν το μεταλλείο των Σκουριών και τη μελλοντική επάνδρωση του διοργάνωσε 15 ενημερωτικές εκδηλώσεις σε Χαλκιδική, Θεσσαλονίκη και Αθήνα.

Σε αυτές τις εκδηλώσεις δόθηκε η δυνατότητα σε νέους ανθρώπους, χωρίς κανένα είδους αποκλεισμό, να ξεδιπλώσουν γνώσεις, δεξιότητες και όνειρα βεβαίως, διεκδικώντας να εργαστούν σε μια εταιρεία που προσφέρει καλά αμειβόμενες θέσεις και παράλληλα εκπαιδεύει διαρκώς τους εργαζόμενους της σε θέματα υγείας και ασφάλειας με τα πλέον σύγχρονα τεχνολογικά μέσα.

Τώρα, η “Ελληνικός Χρυσός” αυτή τη σχέση εμπιστοσύνης που χτίζει με συνέπεια όλα αυτά τα χρόνια, θέλει να την αναβαθμίσει ακόμη περισσότερο καλώντας επιχειρήσεις και επαγγελματίες ολόκληρης της Χαλκιδικής σε 7 νέες συναντήσεις γνωριμίας που θα γίνουν σε Δήμο Αριστοτέλη, Δήμο Πολυγύρου και Δήμο Βόλβης. Συναντήσεις που τις επιθυμεί η ίδια η εταιρεία για να συμβάλλει στην ενίσχυση νέων και παλιών συνεργασιών με όρους αξιοκρατίας, ειλικρίνειας, λογοδοσίας και διαφάνειας.

Η Ελληνικός Χρυσός μέσα στην τελευταία διετία έχει διοχετεύσει περισσότερα από 30 εκατομμύρια ευρώ και πάνω από 1,5 δις ευρώ συνολικά σε προμηθευτές όλα αυτά τα χρόνια της παρουσίας της στην περιοχή στηρίζοντας με τον πλέον έμπρακτο τρόπο την τοπική οικονομία.

Σε αυτή την πρωτοβουλία η Ελληνικός Χρυσός έχει στο πλευρό της το Δήμο Αριστοτέλη και τους Επαγγελματίες Αρναίας και Στρατωνίου. Το πρόγραμμα των εκδηλώσεων μπορείτε να το δείτε εδώ.

Έχει καταστεί απόλυτη βεβαιότητα, πως η κοινωνία της ΒΑ Χαλκιδικής έχει διαρκώς στο πλευρό της έναν κοινωνικό εταίρο με υπέρμετρη κοινωνική και περιβαλλοντική ευαισθησία. Ιδίως στις δύσκολες και άβολες στιγμές η “Ελληνικός Χρυσός” είναι πάντα δίπλα σε όλους χωρίς καμία διάκριση.